石河子大学重点学科建设暂行管理办法
发布人:系统管理员  发布时间:2008-07-22   浏览次数:131
第一章  总  则
第一条  为确保我校学科建设规划的顺利实施,逐步在全校范围内形成结构合理的学科体系和一批达到国内先进水平的重点学科,促使重点学科建设规范化、制度化和科学化,特制定本管理办法。
第二条  重点学科是根据学校高层次人才培养、科学技术研究需要,以满足社会需求和经济发展为主,统一规划遴选并安排重点建设的学科;按照学校长远发展目标,应循序渐进地构建国家—省—学校三级有机结合的重点学科建设体系。
第三条  重点学科建设专项资金每年纳入学校正常财务预算,保证重点学科建设的实施,鼓励各学院配套资金投入重点学科建设。
第四条  重点学科由校学科建设与人才引进领导小组(以下简称学科建设领导小组)统一领导,日常管理工作按隶属关系归口学科建设办公室进行管理。
第二章  申报条件与遴选程序
第五条  重点学科的确定原则
(一)学科方向在自治区内有较好的社会环境条件和发展前景,学科发展对区域经济建设和社会发展有重要意义;
(二)学科有明确的长远发展方向并具有自己的突出优势和特色,学科现有基础能够保证在建设后5年内有可能达到国内先进水平;
(三)学科的定位划分,依据国务院学位委员会和教育部颁布的《授予博士硕士学位和培养研究生的学科专业目录》确定,原则上设在二级学科。
第六条  重点学科的遴选,要坚持遴选条件标准、实事求是、客观公正和“民主、平等、择优”的原则;遴选工作要做到评审条件公开、遴选程序公开、专家推荐意见公开、遴选结果公开,真正做到公开竞争选拔。
第七条  重点学科的遴选条件
(一)学科必须为硕士学位授权点,总体水平处于区内同类学科领先地位和国内同类学科前列,培养研究生的数量和质量位于区内同类研究生学位点前列;
(二)学科已形成较为稳定、具有良好的教学科研工作基础和一定影响的学术特色,并对推动学科发展和科技进步有着重要意义的2-3个研究方向;
(三)具有在本学科专业学术造诣深、治学严谨、富有开拓精神和较强组织管理能力的学科带头人以及结构合理、学风良好、团结协作的高水平学术梯队;
(四)目前承担着一定数量的具有重要理论和现实意义的国家级重大研究项目,并取得相当数量高水平的标志性研究成果;
(五)具有一定的教学科研实验仪器设备和图书资料基础以及获取国内外信息资料的先进手段,学科已形成浓厚的学术气氛,国内外学术交流活跃;
(六)学科教学、科研、实验室、人才培养等各项工作管理规章制度健全。
第八条  各学科根据评选条件,在参加各级遴选前必须认真填写重点学科申报书,按照基础性学科、应用性学科和社会科学学科进行分类申报。
第九条  由学科所在依托单位组织初评,提出推荐意见,连同相关材料一并报送学科建设办公室;各学科的相关材料应严格按要求如实填报,如发现有不实之处,一经核准,将取消参评资格。
第十条  学科建设办公室会同相关职能部门对其申报材料进行形式审核,并在通过后组织校内外专家进行综合考评,最后报送校学科建设领导小组复核与审批。
第十一条  由校学科建设领导小组复核审批立项后,行文公布,并正式纳入学校重点学科建设管理计划和建设经费预算;同时签订重点学科建设计划任务书,作为建设考核的依据。
第三章  组织实施
第十二条  重点学科实行校、院两级归口管理。
(一)学科建设办公室的主要职责:负责组织制定学校重点学科建设发展规划和相关政策措施;负责重点学科的立项论证、年度考评、终期验收和建设经费预算与分配;负责跨学院重点学科的统筹规划、宏观指导和组织协调。
(二)重点学科依托单位的主要职责:负责重点学科建设过程中的日常管理工作;负责学科带头人的推选和人才队伍建设;负责科学技术研究、学术交流、条件装备等各方面的建设任务;负责配套资金的筹措,保证经费的科学管理与使用效益。
第十三条  重点学科的研究生培养工作及其相关问题由校研究生处负责检查与指导;各重点学科专用科研实验室要实行开放、流动、联合的运行管理机制,已建成规模的实验室必须面向全校无偿开放使用。
第十四条  建立重点学科“特区”管理机制和“首席学科带头人负责制”,学校要赋予重点学科及其带头人在学科方向的确定、学科内部资源配置、经费使用、人才引进、绩效考核等方面较大的自主权,突破与学科发展不相适应的管理模式。
第十五条  改革传统的用人制度,要向国内外公开招聘重点学科带头人并实行聘任制;学科带头人必须是主要精力在学科建设上、学术水平高、管理协调能力强、年龄一般不超过50周岁的学者,正在承担国家重大科研项目的著名学者可适当放宽年龄限制。
第十六条  重点学科带头人遴选一般由各学院推荐,然后报送校学科建设办公室,经学科建设领导小组审定后聘任;对在任职期间需外出超过一年以上(含一年)的学科带头人,学科建设领导小组应及时做出调整决定。
第十七条  各级重点学科必须设立由首席学科带头人、中青年学术骨干组成的学术领导小组机构,负责审议学科的研究方向、论证研究项目、监督经费使用、组织论文答辩和成果评审,研究决定学术方面其它重大事宜。
第十八条  重点学科的职责:按照学校各职能部门的管理条例、制度和有关规定,负责项目及经费管理;仪器设备管理;组织学术交流活动;执行各项规章制度并检查执行情况;配合学科建设办公室完成年度考评工作。
第四章  经费使用与管理
第十九条  为确保将有限的经费用于重点学科的建设中,各学科必须严格按照财务部门有关科技经费的规定分项建账、单独核算、专款专用,任何单位和个人不得私自挪作它用。
第二十条  学校设立的重点学科建设专项资金,每年按考核结果划分不同等级下拔给学科;经费的使用方案由首席学科带头人提出意见,学科学术领导小组集体决定,按照管理部门的相关办法和有关财务规定审核后方可报销。
第二十一条  各重点学科的建设经费预算方案应由校方组织专家论证后方可启用;不同重点学科不得重复购置大型贵重仪器设备,凡属于可以共用的条件资源,应由学校统筹计划、统一管理,提高投资效益和使用率。
第二十二条  各重点学科的建设经费一般开支由学科带头人签字即可使用,但对购置单台件1万元以上仪器设备需学院学科建设领导小组组长审批,学科带头人同时签字方可使用。
第二十三条  在重点学科年度考核前,各学科应将一年来经费使用情况上报校学科建设办公室,根据各重点学科对建设经费的使用效果,作为划拨下一年度经费的参考依据。
第二十四条  学科建设办公室负责组织专家和管理人员对学科建设经费进行不定期的检查,发现资助不当或不宜继续资助者,可停止或取消资助。
第二十五条  重点学科建设经费在建设期间采取按年度拔款,年终结转,节余留用下一年的办法实行。
第二十六条  重点学科建设经费开支范围及标准
(一)研究基地简易改造费、购置仪器设备费、图书情报及相关科技资料收集费不得低于总建设经费的70%;
(二)参加必要的学术交流活动费为20%,主要用于举办、承办或参加国内外重要学术会议费用等;
(三)与重点学科建设有关的其他费用为10%,主要用于本学科相关培训、科技奖励、聘请评审专家、学术专著及论文出版费等。
第五章  考核与评估
第二十七条  为加强管理和鼓励创新与竞争,学科建设办公室将根据“紧扣目标、突出贡献、分类评估、以评促建、动态管理”的原则,组织专家对重点学科每年进行一次实地检查与考评和总结性评估验收。
第二十八条  各重点学科首先在年终结合本学科所制定的规划和发展目标进行自查评议,并写出书面总结材料上报校学科建设办公室。
第二十九条  根据自查评议,认真填报重点学科年度考评报表,专家组依据学科自评报告和考评报表,进行实地考察和评议,确立优秀、合格与不合格,最后将综合评估意见上报校学科建设领导小组审议。
第三十条  对不同类型的学科进行考核应有所侧重。
(一)基础性学科以是否在国际国内重要学术杂志上发表高质量论文、成果被引证次数及成果获国际国内重要奖项为主要指标。
(二)应用性学科以在相关工程、产业领域是否拥有对生产工艺、产品质量起关键主导作用的技术,研究成果能否列入国家、地方和行业规范以及能否促进科技成果的产业化和取得经济社会效益为主要指标。
(三)社会科学学科以在该学术领域是否具有领先地位,能否为政府提供有效的决策咨询及为社会发展做出重要贡献为考核依据。
第三十一条  学校对重点学科的考评工作将实行“每年一考核、三年一评选、五年一调整”的目标管理、优胜劣汰、滚动发展的建设制度,对连续两年考核不合格的重点学科,将直接取消作为校重点学科的资格或建议上级主管部门取消其省级重点学科的资格。
第六章  附  则
第三十二条  本管理办法由学科建设办公室负责解释。
第三十三条  本办法自公布之日起试行。