各学院、有关单位：
按照《科技部关于开展2015年创新人才推进计划组织推荐工作的通知》（国科发政〔2015〕200号）要求，为做好我校2015年创新人才推进计划组织推荐工作，现就有关事项通知如下：
一、 总体要求
（一）坚持向科研一线和企业科技人才倾斜。重点支持在科研一线潜心研究的科技人才，高等学校、科研院所等法人单位的主要负责人不参加申报。
（二）坚持以用为本。推荐人选要符合国家和地方的发展需求，用人单位要在人才培养、使用和支持方面承诺落实支撑保障条件。
（三）加强人才、项目和基地有机结合。人选优先从重大研发项目，重点实验室、工程技术研究中心等创新基地，以及创新型企业、创新型试点城市中推荐产生；已列入兵团人才计划的人选可择优推荐，形成有效的人才梯队和共同支持的工作格局。
（四）坚持好中选优，确保推荐质量。要进一步严格选才标准，将人选的科研诚信、品德、能力、业绩和发展潜力，作为人才遴选的主要条件，切实把好推荐质量关。
推荐工作要公开公平公正，程序严格规范，要组织专家对申报对象进行推荐评审，并对拟推荐对象在其依托单位内部公示无异议后，方可正式推荐。
二、 推荐条件
（一）中青年科技创新领军人才应具备以下条件。
——坚持科学精神，恪守科学道德，品行端正。
——研究方向符合科技前沿发展趋势或属于国家战略性新兴产业领域。
——年龄不超过45周岁（1970年1月1日以后出生），具有博士学位或副高级以上职称（企业科技人才可不受职称限制，并适当放宽学历要求）。
——已取得高水平创新性成果，在所在行业或领域业绩突出，具有较大的创新发展潜力，主要精力放在科研一线从事研究开发工作。
——具有较强的科研领军才能和团队组织管理能力。
人选为海外引进人才的，须已回国工作两年以上（2013年8月25日前回国，以与用人单位签署的正式工作协议或合同为准），并保证在今后5年内每年在国内工作9个月以上。
（二）重点领域创新团队应具备以下条件。
——团队研究方向符合国家、行业重点发展需求。
——团队承担重大科研项目或重点工程和重大建设项目的重点研发任务，有明确的研发目标和发展规划。
——团队创新业绩突出，研发水平居行业或领域前列，并具有持续创新能力和较好的发展前景。
——团队结构稳定、合理，核心成员一般不少于5人、不超过15人，可跨单位协作。
——团队负责人年龄不超过50周岁（1965年1月1日以后出生），并同时符合中青年科技创新领军人才的其他基本条件。
三、 推荐名额分配
（一）中青年科技创新领军人才： 石河子大学2名。
（二）重点领域创新团队： 石河子大学1个。
四、 支持措施
（一）对符合条件的中青年科技创新领军人才和重点领域创新团队负责人，择优推荐纳入国家高层次人才特殊支持计划（简称“万人计划”）科技创新领军人才。对符合条件的科技创新创业人才择优推荐纳入“万人计划”科技创业领军人才。
（二）依托单位要结合现有科技计划和人才计划，在承担科研任务、提供保障条件、加大激励力度等方面对入选对象给予重点支持。
（三）科技部会同有关部门进一步落实入选对象的支持政策和措施，促进人才、项目和基地的结合，加强管理和跟踪服务，组织入选对象开展跨领域的学术交流、联合攻关、境内外研修培训以及与地方产业技术需求对接等活动，加强对入选对象的突出业绩和典型事迹宣传。
五、 有关要求和申报流程
（一）已入选推进计划的和经兵团科技局连续再次推荐未入选的，本年度不再申报。
（二）同一申报对象只能通过一个渠道推荐申报推进计划一个类别项目，且不能同时申报“万人计划”其他类别项目（如百千万工程领军人才、教学名师以及青年拔尖人才等）。重复申报的，一经发现取消评审资格。
（三）推进计划通过国家科技计划项目申报中心（http://program.most.gov.cn）实行网上统一申报、推荐，具体申报流程请认真阅读网站说明。
（四）依托单位要认真审核推荐对象的申报材料，并按照各自权限，于8月25日前在申报系统中完成确认提交。经兵团科技局审核、确定最终推荐对象、正式提交科技部后，将正式申报材料经依托单位审核并加盖公章后（一式三份），于2015年9月3日前统一报送至科研处。
联系人及电话： 齐鲁壮 2055720
曾明军 2058190
科研处
2015年7月24日
